• 134
제176호 | 2004-07-08

우리는 기술보다 태도를 우선시한다.

“의욕이 넘치고 태도가 올바른 사람이라면
필요한 기술을 문제없이 습득할 수 있다.
하지만 의욕이 없거나 집중하지 않는 직원은
결코 기술을 배우지 못할 것이다”
- 페이첵스의 토머스 골리사노

행경 Talk

능력은 태도에 비해 비교적 쉽게 개선될 수 있습니다.
그러나 태도 변화 또한 전혀 불가능한 것은 아닙니다.
경영자로서 가장 기쁜 일 중 하나는
전혀 변할 것 같지 않던 직원의 태도와 자세, 가치관이
바람직한 방향으로 변화하는 것을 살펴보는 것입니다.

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

해당 기능은 리뉴얼 중인 관계로, 추후 더 좋은 모습으로 찾아뵙겠습니다.

 0/1000(한글 500자,영문 1000자)
개인정보처리방침 | 국세청

서울특별시 구로구 디지털로 26길 5, 8층 사단법인 행복한성공  |  이사장 : 이의근  |  문의번호 : 02-6220-2595
명칭 : 휴넷  |  등록번호 : 서울 아 01424  |  등록일자 : 2010년 11월 18일  |  제호 : 조영탁의 행복한경영이야기  |  발행인 : 조영탁  |  편집인 : 조영탁
발행소(주소) 서울특별시 구로구 디지털로26길 5 818호  |  발행일자 : 2010년 10월 18일  |  주사무소 또는 발행소의 전화번호 : 02-6220-2595
청소년보호책임자 : 김사영