오늘의 행경
효과적 보상이란?
‘재미있고 도전적인 일’, ‘내가 열정을 가진 일’,
‘업무 과정에서 나의 주장이 반영될 수 있는 일’,
‘주도권을 가지고 성취감을 느낄 수 있는 일’이
입사와 근속 결정에 가장 중요한 영향을 미치는 요인인 것으로 나타났다.
- 맥킨지, War for Talent
금전적 보상, 복리후생등은
종업원들을 대상으로 벌인 전 세계적인 조사결과
동기부여 요인 중 가장 낮은 것으로 평가되고 있습니다.
그러나 같은 조사에서 경영자들은 금전적 보상이
동기부여를 위한 첫 번째 요인인 것으로 생각하고 있습니다.
제대로 된 동기부여를 위해서는
내가 아닌 상대의 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다.

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.